在明日方舟中，干员是通过关卡基础，所以提升干员的能力成为了重中之重。提升干员的能力主要方式分为干员的等级，干员的精英化，干员的潜能，干员的技能，干员的信赖值这五个方面。那么在游戏中怎么提升干员的能力呢，跟着小编一起来看看吧！
提升等级能提升干员属性，主要是生命值上限、攻击，次要是防御和法术抗性。提升等级可以使用基础 = 200exp、初级 = 400exp、中级 = 1000exp、高级 = 2000exp 作战记录来提升干员等级。在提升等级的过程中同时消耗金币，与提升的经验值成线性相关。当干员达到了等级上限，这时候就需要进行精英化才能继续提升等级。初始状态下三星到六星干员的等级上限分别是40、45、50、50。
精英晋升能够赋予干员更多的可能性，可以让干员获得更高的属性数值、更丰富的技能选择、更强的天赋、更大的攻击范围等等，几乎是全方位的提升。精英化有等级要求，且须消耗一定龙门币和职业芯片，外加一定量的常规材料。精英化1和精英化2均会解锁额外的台词。所有干员精英化1均会提高2点部署费用，群攻狙击/群攻近卫/重装干员精英化2也会提高2点部署费用。
提升潜能可以提升各项能力。干员初始是潜能1状态，最高可达到潜能6。提升潜能可使用该干员的信物或者是该职业干员的通用信物。该干员的信物在抽取到重复的干员时获得，干员的传承信物可以在采购中心获得。 多数情况下潜能2和潜能6减少部署费用，潜能3和潜能5减少再部署时间，但是也有不少例外。 每一项潜能带来的加成是相互叠加的关系，而不是相互覆盖。
正确的技能选择能让干员在战场上获得巨大优势。不同干员拥有各不相同的独特技能。星级与干员的最大技能数量有关。1星干员无技能；2星干员10级解锁第一个技能；3星4星角色初始就有第一个技能，精英化1后解锁第二个技能；5星角色初始、精英1、精英2各可解锁一个技能。技能升级可以提升干员技能的强度。技能等级为1-7级，不论多少技能都通用这个等级。之后可针对个别技能提升“专精”，实质上为单个技能的8-10级。技能升级需要消耗技巧概要以及其他养成材料，技巧概要可在物资筹备关卡中获得了，其他养成材料可在主线关卡中获取或者基建中制造站进行制造。技能拥有多种不同的特性，包括技力回复方式、触发方式、持续时间、部署时预置技力值以及使用技能所需技力值。技力值，是游戏引入的一个较为特殊的概念，由于有随时间回复、受击回复、攻击回复三种方式，因此把三种方式积攒下来的可开启技能的这个能量统称为技力值。
干员在编队中参与作战，会获得信赖值。每天在基建中可以与入驻的干员进行互动，获得一次信赖值提升。每日数据刷新后，所有基建入驻的干员都会获得互动机会，基建副手会获得额外的一次互动机会，下午4点，基建副手会再获得一次额外互动机会。干员获得后解锁初始台词，信赖值41解锁第二部分台词，信赖值101解锁第三部分台词，信赖值200解锁第四部分台词。这些台词可以帮助我们更好的了解一个角色的生活经历。前100信赖会按比例提升一项或多项干员属性，之后不再提升。
